Обучающий курс по 1С ЗУП

Обучающий курс по 1С ЗУП

С 6 по 20 апреля текущего года, в учебном центре 1С, будет проходить обучение по работе в 1С Зарплата и управление персоналом. Занятия будут проходить в выходные дни.

Общие сведения

Изучение курса рекомендуется для тех, кто планирует работать в программе 1С ЗУП и владеет основными методами по начислению заработной платы и её учёта.

Основной целью обучения, является получение знаний необходимых для результативной работы с 1С Зарплата и управление персоналом и наработка практических навыков.

Обучение будет проводиться на практическом примере образования абстрактной организации. Слушателям на практике будут показаны первоначальные настройки конфигурации, ведение учёта кадров, методики расчёта заработной платы сотрудников при различных системах выплаты в течение длительного периода. Для сотрудников отдела кадров рекомендуется изучение специализированного курса по кадровому учёту.

Длительность курса составляет 32 учебных часа, при занятиях, проводимых по субботам и воскресеньям, с 6 по 20 апреля текущего года с 10.00 до 17.00.

Прослушавшие курс по работе в 1С Зарплата и управление персоналом:

• узнают возможности обновлённой конфигурации;
• познакомятся со встроенными подсистемами программы;
• смогут произвести первичную настройку параметров 1С ЗУП, для повышения эффективности и удобства работы операторов;
• получат практические навыки по настройке параметров начислений и удержаний, а также работе с документацией по учёту рабочего времени;
• научатся действовать с шаблонными формами по внесению в программу 1С ЗУП необходимой информации;
• изучат работу с кадровой документацией, отчётностью и вариантам взаимодействия различных служб в конкретной организации;
• овладеют способами работы с документами по регистрации начислений планового характера, удержаний и информации о займах;
• получат навыки введения сведений, влияющих на начисление заработной платы в справочники программы 1С ЗУП;
• познакомятся с разнообразными методами назначения и оплаты аванса и заработной платы;
• изучат настройку вариантов отображения заработной платы в учёте;
• приобретут практический опыт по работе со сводной специальной отчётностью;
• получат практику по эффективному использованию всего потенциала, заложенного в 1С Зарплата и управление персоналом.

Программа занятий

На курсе обучения, слушателям предлагается следующая программа:

1. Общее ознакомление с конфигурацией.
2. Первоначальная настройка 1С ЗУП:
• встроенный помощник;
• установка параметров начисления и удержания;
• первая самостоятельная практическая работа.
3. Ввод сведений об организации и классификаторы.
4. Настройка нормирования рабочего времени.
5. Штатная организационная структура:
• справочники по подразделениям и должностям;
• штатное расписание организации.
6. Информация о работниках;
• варианты создания, регистрация зачисления на должность, требования к документам сотрудника;
• карточки физ. лица и отдельного сотрудника;
• персональные сведения о работниках;
• внесение сведений о лицах, обладающих правом подписи документации;
• отчётность.
7. Расчёт зарплаты.
8. Расчёт заработной платы за 1 месяц:
• документация сотрудников, влияющая на условия работы;
• изменения в оплате труда;
• вторая самостоятельная практическая работа;
• удержания на постоянной основе;
• варианты выдачи аванса;
• настройка параметров первой выдачи заработной платы;
• фиксация в программе 1С ЗУП, различных вариантов выплат;
• ведомость по выдаче заработной платы. Первый аванс;
• сведения, учитывающиеся при расчёте;
• начисление зарплаты за 1 месяц;
• рассмотрение начисления по имеющейся отчётности;
• выдача первой заработной платы;
• варианты отображения зарплаты в учёте.
9. Расчёт заработной платы за 2-ой месяц. Учёт отработанного времени, средний доход, увольнение:
• расчёты при увольнении;
• процедура вычисления среднего заработка;
• обмен информацией при внесении в 1С ЗУП, расчётных документов;
• фиксация отработанного времени, графики работы;
• распоряжения по привлечению на работу свыше установленного времени;
• лист временной утраты трудоспособности;
• предоставление отпусков;
• выплаты по среднему заработку;
• другие отступления от нормативов;
• табель по учёту отработанного времени;
• начисление заработной платы и оплата за 2-ой месяц.
10. Расчёт заработной платы за 3-ий месяц.
• займы работников;
• регистрация договоров подряда;
• документация разового характера, влияющая на доход;
• перерасчёт и индексация доходов за прошлое время;
• расчёт по заработной плате за 3-ий месяц;
• встроенные в 1С ЗУП помощники;
• третья самостоятельная практическая работа.
11. Индивидуальный подход к расчёту заработной платы на конкретных примерах.
12. Подоходный налог физических лиц.
13. Взносы в Фонд социального страхования.
14. Подведение итогов.

По окончании курса обучения по использованию программы 1С Зарплата и управления персоналом, участникам будут вручены специальные свидетельства. В стоимость обучения, включается предоставление необходимых методических материалов, а также обеды.

Узнать подробности, по регистрации участников и оплате обучения можно в компании СофтСервисГолд.