СофтСервисГолд
Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Начисление пособия при рождении ребенка в 1С ЗУП
12.02.2018
С 01 февраля текущего года произошло увеличение суммы единовременного пособия, выплачиваемого матери в случае рождения ребенка. Произошло это по причине индексации всех социальных выплат. Выдавать сумму следует сотруднику при поступлении от него заявления с приложением подтверждающих документов. Однако работник может обратиться за денежными средствами не в месяц рождения ребенка (например, в январе), а в следующий (в феврале), что вызывает трудности для сотрудников бухгалтерии при определении суммы пособия.
В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, право на получение единовременной помощи от государства (ФСС РФ) возникает у человека в момент рождения ребенка. Данное событие считается страховым случаем, и из фонда социального страхования выплачивается соответствующая сумма.
Организация, в которой работает сотрудник, на основании его заявления производит начисление и выплату пособия за счет средств, которые поступают от ФСС РФ.
При этом следует иметь в виду, что под страховым случаем понимается рождение ребенка, а значит, пособие следует начислять в размере, который действовал на момент рождения, а не на дату, когда поступило заявление от сотрудника.
Данная позиция подтверждается и самим ФСС РФ в различных разъяснениях. Несмотря на довольно раннюю дату выхода разъяснений (2006 год), свою актуальность они не утратили, и решение 1С Зарплата рекомендует действовать именно таким способом. Более того, нормы законодательства в данном вопросе не изменились.
Узнать величину пособия в 1С ЗУП можно в соответствующем регистре, который своевременно обновляется в рамках соглашения ИТС. В январе 2018 года сумма помощи составляла 16350,33 рубля, а с 01 февраля стала 16759,09 рублей. Следовательно, в случае рождения ребенка в январе 2018 года в решении Зарплата и управление персоналом для начисления пособия необходимо использовать сумму 16350,33 рубля.
