СофтСервисГолд
Интегрированная информационная система 1С Корпорация состоит из четырех компонентов: управление холдингом, управление производство, управление персоналом и документооборотом. Каждый модуль обладает собственными уникальными возможностями, а в результате совместной интеграции пользователь получает единое информационное пространство, позволяющее автоматизировать большинство управленческих процессов в крупной компании. В частности, это бюджетирование, управление закупками, контроль производственного процесса и исполнительской дисциплины сотрудников, управление ремонтами, формирование системы мотивации.
| Артикул | Наименование | Стоимость |
| 4601546129260 | 1C Корпорация | 2 050 000,00 руб. |
| 2900001871419 | 1С Корпорация. Электронная поставка | 2 050 000,00 руб. |
- ОписаниеОписание
- ОтличияОтличия
- ВозможностиВозможности
Информационная система 1С Корпорация, как и подобные ей интеграционные программы, состоит из нескольких блоков:
- Управление холдингом.
- ERP Управление производством.
- Зарплата и управление персоналом.
- Управление документами.
Продукт 1С Управление холдингом в рамках информационной системы 1С Корпорация отвечает за автоматизацию процессов управления крупными интегрированными компаниями. В рамках своих возможностей данная программа позволяет обеспечить процессы бюджетирования, сбора необходимой информации для принятия управленческих решений и аналитической деятельности. Отдельное внимание в модуле по управлению холдингом уделено процессам анализа и обработки отчетности. Все это позволяет повысить эффективность работы интегрированной компании в целом.
Кроме того, в блоке комплексного управления 1С Корпорация есть раздел, посвященный работе с проектами развития или инвестиционными проектами. Он позволяет анализировать эффективность осуществленных или планируемых инвестиций, оценивать перспективы их окупаемости и другие необходимые показатели. Важным элементом в рамках управления холдингом является также блок функций, посвященных оптимизации процессов закупок и управлению локальными нормативными актами группы компаний.
Блок управления производством в 1С Корпорация требуется предприятиям, которые изготавливают какую-либо продукцию. Подобным компаниям необходимо отслеживать движение изделия от сырья до полной готовности, контролировать затраты на каждом переделе, а главное – управлять ресурсами. В качестве ресурсов на производственном предприятии используется персонал, оборудование, а также сырье и материалы. Следовательно, управленцам необходимо постоянно контролировать и оптимизировать запасы сырье, ведь это оборотные средства компании, а значит, к ним следует относиться максимально бережно, поскольку оборотный капитал для производственной компании часто бывает недостаточен или ограничен.
Особое внимание в блоке управления производством информационной системы 1С Корпорация уделено вопросам обслуживания оборудования – формирование графиков планово-предупредительных ремонтов, отслеживание уровня загрузки и других показателей эффективности использования позволяет увеличить срок службы основных средств организации и получить от них максимальную отдачу.
Управление персоналом также интегрировано в систему 1С Корпорация. Данный блок позволяет формировать различные сложные механизмы мотивации, обеспечивающие максимальную нацеленность сотрудников на результат. Кроме того, многие процессы учета движения кадров также автоматизированы, что особенно актуально для многопрофильных предприятий и организаций, ведь сотрудники в таких компаниях часто перемещаются между подразделениями и для принятия решений о распределении трудовых ресурсов, планировании обеспеченности персоналом всех производственных процессов требуется оперативная и достоверная информация.
Помимо кадрового учета и распределения трудовых ресурсов, блок управления персоналом обладает мощным аналитическим инструментарием. Благодаря ему, можно получить достоверные данные для оценки эффективности работы подразделения или даже отдельного человека.
Модуль управления документооборотом в 1С Корпорация решает задачи организации и управления информационными потоками на предприятии. Он позволяет организовать прием, хранение и передачу документов между подразделениями даже в условиях сложной структуры группы предприятий. Результатом применения данного блока на практике является повышение исполнительской дисциплины сотрудников и повышение их информированности.
Основной особенностью информационной системы 1С Корпорация является кластерная схема ее организации. Такой способ работы позволяет обеспечить стабильность и быстродействие системы, несмотря на то, что 1С Корпорация является интегрированной системой и помимо собственных процессов управляет работой продуктов более низкого порядка. В частности, в состав 1С Корпорация входят следующие информационные системы:
- базовая платформа для управления группой предприятий;
- отраслевые и функциональные решения для работы с прикладными задачами: 1С Управление холдингом, 1С ERP, 1С Зарплата и управление персоналом и 1С Документооборот;
- модуль для конфигурации дополнительных прикладных решений, функционирующий на базе описанных информационных систем с возможностью интеграции их возможностей друг с другом в рамках общей системы 1С Корпорация;
- лицензионное соглашение с соответствующими ключами для обеспечения его соблюдения;
- документация, посвященная правилам эффективной эксплуатации интегрированной информационной системы 1С Корпорация;
- диск с обновлениями и дополнительными сервисами послепродажного обслуживания информационной системы, а также купон, предоставляющий право бесплатного пользования программой ИТС в течение трех месяцев.
Лицензии на интегрированную информационную систему 1С Корпорация могут быть двух типов. Первый – это ПРОФ. Данный тип обеспечивает доступ только к базовым функциональным возможностям основной конфигурации, поэтому специалисты рекомендуют приобретать лицензии уровня КОРП.
Расширенные функциональные возможности данного уровня лицензии позволяют осуществлять обновление программ в фоновом режиме, то есть у пользователя отсутствует необходимость останавливать работу при установке обновления, что часто вызывает неудобства. Второе преимущество лицензии уровня КОРП интегрированной информационной системы 1С Корпорация состоит в дополнительных возможностях распределения ресурсов в кластере рабочих компьютеров пользователей.
Дело в том, что при кластерной схеме организации информационной системы, рабочие станции пользователей объединяются в кластер, который управляется кластерным сервером. Он отвечает за распределение ресурсов для решения типовых задач рабочих станций и обработку их запросов к серверу базы данных или центральному серверу программы. Поэтому дополнительные инструменты управления ресурсами кластера значительно увеличивают быстродействие и стабильность работы системы 1С Корпорация.
Также необходимо отметить дополнительные возможности обеспечения безопасности лицензии уровня КОРП и работы в сети Интернет. Внедренные современные технические решения практически исключают доступ к данным пользователя со стороны третьих лиц. Это позволяет, с одной стороны, увеличить мобильность и оперативность работы компании за счет использования «облачных технологий» и взаимодействия с мобильными устройствами, и при этом быть уверенным в безопасности и сохранности коммерческой информации. Сохранности данных способствует и регулярное резервное копирование, которое может осуществлять пользователем самостоятельно или в рамках договора 1С ИТС.
В качестве особенности следует упомянуть уникальную систему послепродажного обслуживания интегрированной информационной системы 1С Корпорация. В рамках договора 1С ИТС пользователь имеет возможность получать периодические обновления, которые обеспечивают поддержание программы в актуальном с точки зрения законодательства состоянии, а также устранение различных ошибок и получение дополнительных сервисов, повышающих комфорт пользователей, например, системы цифрового обмена корреспонденцией с контрагентами и контролирующими органами. Кроме того, пользователи имеют возможность получать консультации от ведущих специалистов-практиков в сфере аудита и учета.
Поскольку интегрированная информационная система 1С Корпорация состоит из четырех блоков, необходимо рассмотреть функциональные возможности каждого модуля. Так, блок управления холдингом 1С Корпорация предоставляет пользователю следующие возможности:
- Осуществлять финансовое планирование группы компаний с помощью формирования четкой финансовой структуры предприятий, определения статей расходов и доходов, анализа различных сценариев изменения показателей бюджетов.
- Проводить анализ для принятия эффективных управленческих решений за счет использования современных аналитических моделей и методов. При этом ключевые показатели, необходимые для управления группой компаний в интегрированной информационной системе 1С Корпорация, выведены на отдельный монитор.
- Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью с помощью ее классификации, определения лимитов, формирования платежного календаря и его централизованного исполнения.
- Вести мониторинг реализации инвестиционных проектов.
- Осуществлять единые процедуры регламентированных видов учета на группе предприятий, проводить единую учетную политику.
- Хранить и управлять нормативными документами организации, предоставлять к ним доступ в соответствии с определенными правами пользователей.
- Составлять отчетность по международным стандартам.
Блок управления производством 1С Корпорация позволяет достигать пользователю следующих результатов:
- Формировать единую систему управления производственным процессом: контроль маршрутных карт, планирование заданий на работу, управление нормативами, контроль выполнения операций.
- Управлять ремонтами оборудования: планировать, формировать графики ремонтов с учетом загрузки оборудования, учитывать выработку основных средств.
- Контролировать себестоимость, определять затраты в незавершенном производстве, рассчитывать затраты на одну операцию, передел, что позволяет повысить эффективность технологического процесса.
Модуль управления персоналом 1С Корпорация предоставляет пользователю следующие возможности:
- Начислять вознаграждение сотрудникам с использованием различных схем мотивации и форм оплаты труда: повременной, сдельной, аккордной.
- Вести кадровый учет: оформлять прием и увольнение сотрудников, перемещение, изменение вознаграждения при перемещении и совместительстве, отправлять в командировку, отпуск, начислять оплату по больничному листу.
- Формировать необходимую отчетность для предоставления в контролирующие органы.
Блок управления документами интегрированной информационной системы 1С Корпорация позволяет пользователю получить следующие выгоды:
- Обеспечить хранение всех документов организации в единой информационной базе.
- Контролировать исполнение поручений, движение документов между сотрудниками и подразделениями.
- Ускорять движение документов, повышать исполнительскую дисциплину и оперативность принятия решений.
Необходимо также отметить, что все описанные блоки интегрируются в информационной системе 1С Корпорация. Это означает, что, во-первых, они взаимодействуют по единым правилам между собой, как учетным, так и техническим. Во-вторых, между ними существует эффективный механизм обмена данными. В-третьих, функциональные возможности каждого блока оптимизированы, в том числе, и для решения задач других модулей. Таким образом, интегрированная информационная система 1С Корпорация позволяет пользователю эффективно удовлетворять собственные потребности за счет качественной организации взаимодействия между своими составными частями.